Documents et liens utiles
Assurances collectives
Convention et ententes
- Convention collective
- Conventions collectives antérieures
- Clauses locales 2020-2023
- Clauses locales 2023-2028
- Ententes locales
- Annualisation (clause 5-1.03 c ou d) vs récupération salariale
- Entente visant à clarifier l’embauche d’une enseignante ou d’un enseignant pour une discipline offrant des cours à la FC et au régulier
- Entente journées portes ouverte
- Entente RAC
- Entente sur la réserve des contrats des non permanents
- Offre générale de service (OGS)
- Entente ouverture de postes
- Modalités entourant la suppléance et la charge d’enseignement à l’enseignement régulier au Cégep de l’Outaouais
- Modalités entourant l’octroi de charges de cours dans les cas de dépassement de CI
Outils et guides
- Accueil du nouveau personnel enseignant (capsules)
- Accueil du nouveau personnel enseignant (présentations PowerPoints)
- Atelier sur la vie départementale
- Balises pour les comité de programme (adopté 2018-05-09)
- Calculateur de CI – feuille de calcul Excel (version officielle du SEECO)
- Calculateur de CI – Tutoriel vidéo
- Calculateur de CI (site web)
- Calculateur de financement
- Calculateur de libération
- Échelles de traitement (extrait de la CC)
- Guides FNEEQ
- Guide calcul de l’expérience
- Guide des droits des enseignantes et des enseignants non permanents
- Guide des droits parentaux et des congés pour raisons familiales
- Guide de rédaction inclusive
- Guide EESH
- Guide sur les MED
- Guide sur la retraite
- l’IA dans les établissements d’enseignements: guide
- Un regard sur les départements
- Vous enseignez ? Suivez le guide
- Présentation F-A-U conseil syndical
- Tableau des congés
- Tableau d’obtention de la permanence
Politiques, statuts et règlements
- Politique de gestion financière du SEECO
- Politique de prévention de la violence et du harcèlement psychologiques et sexuels du SEECO
- Politique sur la protection des renseignements personnels du SEECO
- Statuts et règlements du SEECO-mis à jour le 24 septembre 2025
- Statuts et règlements du Fonds local de grève ou de lock-out du Syndicat des enseignantes et des enseignants du Cégep de l’Outaouais (FLGL-SEECO)
- Statuts et règlements du Fonds de défense professionnelle de la CSN
Retraite
Santé et sécurité au travail
Vie syndicale (AG, bilan, comités)
- Aide-mémoire des procédures d’assemblée
- Cahiers des bilans
- Formulaire gabarit de BILAN
- Formulaire de demande de dons pour activités pédagogiques
- Formulaire réclamation de frais de déplacement (pour les comités syndicaux)
- Listes des comités et membres élus
- Procès-verbaux des assemblées générales
- Rôles et mandats des représentant·e·s élu·e·s en assemblée générale
2ELGBTQI+
On peut aussi dire : 2SLGBTQIA+ ou LGBTQ
Voici quelques ressources intéressantes sur le sujet :
- Guide syndical sur la pluralité sexuelle et la diversité des genres : web_7x9-5po_broch25_niplus-nimoins.pdf
- Comité confédéral LGBT+ Comité confédéral LGBT+ – CSN – Confédération des syndicats nationaux
- Mémoire sur le plan d’action de lutte contre l’homophobie et la transphobie 2023-2028 20230127_memoire_csn_plan_gouvernemental_homophobie-transphobie.pdf
- Comité orientation et identités sexuelles – FNEEQ Diversité sexuelle et pluralité des genres – FNEEQ
- Les mots de la diversité liée au sexe, au genre et à l’orientation sexuelle Glossaire-final-21082017.pdf
- Ligne du temps des droits et des luttes LGBTQ au Québec Ligne du temps des luttes et des droits LGBTQ+ au Québec – Chaire de recherche sur la DSPG
- Jeunesse IDEM – Outaouais Jeunesse Idem | 2LGBTQIA+ | Gatineau