Conseiller la Direction des études (DÉ) et le CA sur toute question concernant le programme d’études, l’évaluation des apprentissages et les procédures de sanction des études. 

12 membres (dont un membre de l’Exécutif du SEECO)

Libération horaire : mardi 13 h à 17 h

Mandat de deux ans

Responsable : Direction des études

Membres élu.e.s :

Mandat se terminant en juin 2025

• Catherine Garand
• Jean-François Gaudreau
• Manon Pelletier
• Guillaume St-Georges
• Véronique Tremblay

Mandat se terminant en juin 2026

• Sophie Allaire
• Marie-Marcelle Luzincourt
• Benoît Beland
• Germain Lacoste-Caron
• Alexandra Roy
• Emma Vicuna

Poste réservé à l’Exécutif : Pierre-Luc Vallée

Veiller aux relations de travail avec l’employeur.

7 membres (dont deux membres de l’Exécutif du SEECO)

Libération horaire : mercredi 13 h à 17 h

Mandat de deux ans

Responsable: DRH

Mandat se terminant en juin 2025

• Simon Lespérance
• Valérie Levasseur
• Mélanie Rousseau ( secrétaire)

Mandat se terminant en juin 2026

• Catherine Lemieux-Lefebvre
• Marie-Éve Montreuil

Postes réservés à l’Exécutif :

• Christian Bernier (porte-parole)
• Lyne Beaumier (agente de griefs)

Faire le bilan institutionnel sur l’accueil et l’inclusion des communautés 2SLGBTQIA+ au Cégep de l’Outaouais.

Nombre illimité de membres

Mandat : 1 an

Responsable : SEECO

Membres élu.e.s :

• Geneviève Berteau-Lord
• Alexandra Roy
• Emma Vicuna
• Dominique Germain

Déterminer quels services alimentaires seront offerts sur les trois campus.

2 membres

Durée du mandat: deux ans

Horaire : selon les disponibilités des membres

Responsable : DVESC

Membres élu.e.s avec mandat jusqu’en juin 2025

• Catherine Plaziac 
• Geneviève Paquette

Procéder à la sélection de la mention d’honneur de l’AQPC pour le Cégep de l’Outaouais. La mention d’honneur de l’AQPC a pour vocation de saluer des réalisations d’enseignants, l’excellence de leur pratique et le coeur qu’ils mettent au quotidien dans leur travail.

1 membre et le lauréat de l’année précédente

Mandat : 1 an

Horaire : selon les disponibilités des membres

Responsable : SRDP

Membres élu.e.s :

• Emma Vicuna
• Lauréat de l’année 2024 à venir

Ce comité évalue les orientations prises par la bibliothèque en fonction des besoins et des intérêts des différents utilisateurs et utilisatrices. Ce comité conseil l’équipe par ailleurs l’équipe de la bibliothèque sur tous sujets d’intérêt pour les utilisateurs et les utilisatrices des services de la bibliothèque.

5 membres :
2 FT
2 FG
1 Pré-U

Mandat : 1 an

Horaire : selon les disponibilités des membres

Responsable : SRDP

Membres élu.e.s :

• Mylène Beauchemin (FG)
• Esméralda Beltran (Pré-U)
• Pablo Péméja (Pré-U)
• Aurélie Jobin (FG)
• Michèle Gaudreau (FG)

Représenter les membres du SEECO lors des réunions du CA.

2 membres :
1 FT
1 Pré-U

Horaire : mardi soir

Mandats de 3 ans, max. deux mandats consécutifs

Responsable : DGSC

Membres élu.e.s :

• Michelle Couturier ( fin du premier mandat: février 2026)
• Valérie Levasseur ( fin du premier mandat: février 2026)

Assurer la mise en oeuvre et le suivi du Plan d’action pluriannuel pour l’écologisation du Cégep de l’Outaouais (PAPECO)

Deux membres

Responsable : DI

Membres élu.e.s :

• Olivier Rousseau
• Edwige Schoonheere

Appuyer et conseiller  la communauté dans ses efforts de mobilisation et de sensibilisation et d’établir un plan d’action en matière d’ÉDI selon les axes d’application Ce comité institutionnel vise à être représentatif de toute la communauté collégiale, incluant les Autochtones, les personnes racisées ou handicapées, ainsi que les membres issus de la communauté LGBTQ2+.

2 membres :
(dont une personne sur le comité Programme d’accès à l’égalité et à l’emploi – PAEE)

Idéalement : 1 qui a fait un projet de recherche et
1 qui a déjà siégé sur un comité ou une communauté de pratique relié à l’EDI.

Mandat : 1 an

Horaire : selon les disponibilités des membres

Responsable : DRH

Membres élu.e.s :

• Isabelle Joanis
• Dominique Germain

Veiller au déroulement de la période électorale et aux élections en Assemblée générale annuelle.

Une présidence
Deux scrutatrices ou scrutateurs.

Mandat : 1 an

Responsable : SEECO

Membres élu.e.s :

• Présidence : Simon Boulianne
• Scrutateurs.trices : Sarah-Lise Rochon, Francis Joanette

Assurer la promotion de l’éducation relative à l’environnement et au développement durable, de même que la réalisation de projets concrets en environnement.

Mandat : 1 an

Horaire : selon les disponibilités des membres

Nombre illimité de membres

Responsable : SEECO, DI

Membres élu.e.s :

• Valérie Aubrais
• Joannie Poirier
• Olivier Rousseau

Approuver, modifier, arrêter ou refuser toute proposition ou poursuite de projet de recherche réalisé au Cégep de l’Outaouais. Rôle éducatif auprès de la communauté étudiante et enseignante des chercheuses et chercheurs. Autorité d’établir les modalités d’applications des procédures nécessaires à la réalisation de son mandat.

4 membres:
– 2 versés en recherche
– 1 versé en éthique
– 1 exp. juridique.

Libération horaire : 2 heures par semaine, non défini

Mandat : deux ans

Responsable : SRDP

Membres élu.e.s :

• Karine Cellard (recherche)
• Ndeye Sine (recherche)
• Stéphane Bastien (éthique)
• Jean-François Roy (expertise juridique)

En suspens pour l’instant.

Ce comité pourrait être remplacé par le Comité de la langue française en vertu de la Politique relative à l’emploi et à la qualité de la langue française

2 membres

Responsable : DRH

Ce comité n’est pas un comité institutionnel, mais un comité de consultation et surtout de participation. A pour objectif de faire une différence et de contribuer à faire du CO un milieu de vie dynamique, rassembleur et accueillant. C’est l’occasion de développer et renforcer les liens, d’avoir du plaisir au travail, de donner votre avis sur l’expérience-employé au CO afin de contribuer à faire de notre milieu de travail un milieu de vie exceptionnel.

• Être consulté et contribuer à l’amélioration de l’expérience-employé·e
• Organiser des activités de mieux-être, des occasions d’échanges et de rencontres

Organiser des activités sociales, sportives, culturelles et communautaires

Nombre illimité et idéalement de différents départements à F.-L. et G.-R.

Mandat : 2 ans

Responsable : DRHDO

Membre élu.e.s :

• Linda Parenteau
• Guillaume St-Georges

Veiller à la promotion du droit des femmes, dont l’organisation de la Journée des femmes.

Nombre illimité de membres

Mandat : 1 an

Responsable : SEECO

Membres élu.e.s :

• Lyne Beaumier
• Esmeralda Beltran
• Catherine Lemieux Lefebvre
• Jean-Philippe Pernot

Surveiller la comptabilité et vérifier la caisse, examiner les inventaires et les comptes, faires des recommandations susceptibles d’améliorer la comptabilité du Syndicat.

2 membres

Mandat : 1 an

Responsable : SEECO

Membres élu.e.s :

• Mohamed Yaguine Dramé
• Nabil Ketata

Représenter les intérêtes du corps professoral, appuyer la direction dans les démarches et activités de la Fondation.

Un membre

Mandat de 2 ans

Responsable : Fondation du Cégep

Membre élu.e :

• Fannie Dagenais ( mandat se terminant en juin 2026)

Révision du règlement lui-même, en s’assurant, entre autres, de bien y définir les rôles et responsabilités de la Direction des études, des enseignants et des étudiants

Développer une campagne de sensibilisation et de promotion des valeurs de rigueur et d’intégrité intellectuelle pour la communauté du Cégep de l’Outaouais; recueillir et mettre à la disposition de tous des ressources, internes et externes, permettant d’outiller davantage les enseignants et les étudiants et d’ainsi mieux prévenir et détecter la fraude scolaire; et procéder à la révision du règlement lui-même, en s’assurant, entre autres, de bien y définir les rôles et responsabilités de la Direction des études, des enseignants et des étudiants.

3 membres, idéalement de la formation générale, de la formation technique et de la formation pré-universitaire

Durée du mandat: jusqu’à la fin des travaux

Responsable : DÉVÉ

Membres élus :

• Christian Bernier (FG)
• Mysta Pierre (Techniques)
• Mathieu Lachance (Pré-U)

Répondre à une consultation sur la nouvelle formation offerte par la FNEEQ.

Un membre

Mandat : jusqu’à la fin des travaux

Responsable : SEECO

Membre élu :

• Emma Vicuna

Agir à titre de représentant des différents groupes de la communauté collégiale ;
Collaborer, tous les trois (3) ans, à l’élaboration du rapport d’application de la Politique ;
Participer, tous les dix (10) ans, à l’élaboration du bilan de la mise en œuvre de la Politique ;
Effectuer la révision de cette dernière selon l’évolution des défis et des forces liés à l’emploi et à la qualité de la langue française, et proposer, au besoin, des modifications à apporter à celle-ci ;
Fournir des avis sur des enjeux et des opportunités liés aux objectifs établis par le Cégep dans son Plan stratégique et aux activités planifiées dans ses plans annuels relativement à la valorisation de la langue française ;
Proposer des moyens et analyser des propositions soumises au comité par des membres de la communauté collégiale afin de favoriser l’établissement et le maintien de conditions porteuses d’avenir pour l’enseignement collégial en langue française ;
Favoriser la connaissance, la protection, la mise en valeur et la transmission du patrimoine linguistique francophone du Québec au sein de la communauté du Cégep et de la région de l’Outaouais ;
Être informé, une fois par année, des signalements relatifs à des manquements à l’application de la présente Politique, ainsi que des mesures de régularisation mises en place.

Deux membres, dont du personnel enseignant, dont au moins un du Département de français

Mandat : trois ans

Horaire : au moins deux fois par année selon la disponibilité des membres

Responsable : DRH

Membres élu.e.s :

• Catherine Garand (Département de français)
• Pierre-Luc Vallée

Analyser les projets reçus dans le cadre de l’appel annuel de projets en mobilité sortante et fournir des recommandations à l’intention de la régie des études. Fournir des avis sur le processus d’appel de projets et autres avis afférents au besoin.

2 membres

Mandat : 1 an

Responsable: DÉ

Membres élu.e.s :

• Marie-Hélène Côté
• Pablo Péméja

Le rôle du Comité PAAR en est un :
– d’orientation quant à la mise en œuvre du PAAR (proposition de priorités pour les plans de travail annuels);
– de vigie et de suivi de la mise en œuvre du PAAR;
– de conseil et de recommandation auprès de la Régie des études, notamment quant aux besoins de la communauté interne (étudiants et employés);
– de promotion et de sensibilisation auprès de la communauté interne

Environ 4 membres :
1 FT
1 FG
1 Pré-U
1 représentant de la CÉ

Libération horaire : Mardi 15 h à 17 h

Mandat : 1 an

Responsables : SRDP

Membres élu.e.s :

• Magdalena Des Becquets (FG)
• Catherine Lemieux Lefebvre (Pré-U)
• Marie-Pier Lajeunesse  (FT)
• Siège réservé à un membre de la CÉ : Marie-Marcelle Luzincourt

Analyser les demandes de perfectionnement soumises par le corps enseignant.

3 membres

Libération horaire : vendredi de 14 h à 16 h

Mandat : 1 an

Responsable : DRH

Membres élu.e.s :

• Mohamed Yaguine Dramé
• Geneviève Berteau-Lord
• Caroline Soucy

Recevoir les plaintes en vertu de la Politique syndicale de prévention de la violence et du harcèlement psychologique et sexuel du SEECO, en analyser la recevabilité, fait enquête et formuler des recommandations

Durée du mandat: deux ans

Responsable : SEECO

Membres élus :

• Michèle Gaudreau
• Geneviève Gendron
• Angélique Duguay

À travers différentes activités de recherche d’information, de partage de pratiques, d’expérience et d’expertise ainsi que de consultation, procéder à une actualisation de la Politique institutionnelle d’évaluation des apprentissages pour fins de recommandation à la Commission des études

6 membres, idéalement répartis également entre la FG, la FT et le PréU

Mandat : jusqu’à la fin des travaux

Responsable : DÉ

Membres élu.e.s :

• Sophie Allaire (FT)
• Jean-François Bastien (Pré-U)
• Kathleen Carter (FG)
• Louis-Philippe D. Lefebvre (Pré-U)
• Catherine Garand (FG)
• Pablo Péméja (Pré-U)

Informer régulièrement les membres du SEECO de tout sujet d’intérêt syndical ; permettre l’expression de différents points de vue sur tout sujet d’intérêt syndical, social ou tout autre sujet qui nous intéresse en tant qu’enseignant ou qui s’intéresse à l’enseignement; réserver une section aux messages officiels de l’Exécutif du SEECO. Déterminer une ligne éditoriale.

Nombre illimité de membres

Mandat : 1 an

Responsable : SEECO

Membres élu.e.s :

• Lyne Beaumier
• Mélanie Rousseau
• Pierre-Luc Vallée

À définir.

Nombre illimité de membres

Mandat: 1 an

Responsable : SEECO

Membres élu.e.s :

• Valérie Aubrais
• Louis-Bernard Jacques
• Jean-Philippe Ducharme
• Germain Lacoste-Caron

Préparer l’animation des assemblées, déterminer qui parmi elles et eux les présidera, s’assurer du bon déroulement en permettant des temps d’arrêt et de consultation du comité au besoin pendant la réunion, et s’assurer de la bonne compréhension des règles d’assemblée par les membres.

3 membres (qui ne siègent pas au Comité exécutif du SEECO)

Mandat : 1 an (projet-pilote jusqu’en avril 2025, à réévaluer en mars 2025)

Responsable : SEECO

Membres élu.e.s :

• Simon Boulianne
• Jean-François Gaudreau
• Catherine Lemieux Lefebvre

Analyse et sélection des projets pédagogiques qui recevront du financement (Volet 3 et colonne D de l’enveloppe du E et soutien à la réussite).

3 membres, dont un membre du CRT

Responsable : SRDP

Membres élu.e.s :

• Michelle Gaudreau
• Germain Lacoste-Caron
• Marie-Eve Montreuil (CRT)

N’est pas un comité institutionnel, mais ponctuel pour consulter le personnel pour les aménagements qui se feront

4 membres dont 2 experts-conseils, 1 conseiller artistique et 1 responsable de l’inclusion des principes du développement durable

Mandat : jusqu’à la fin des travaux

Responsable: DI

Membres élu.e.s :

• Michelle Couturier : expert-conseil
• Marie-Pier Lajeunesse : expert-conseil
• Catherine Lescarbeau : comité artiste
• Olivier Rousseau : développement durable

Participer au développement des attitudes et des comportements préventifs chez tout le personnel, dans le cadre de leurs activités et chez la population étudiante, dans le cadre de la mission éducative du Cégep. Dans le cadre de son rôle de sensibilisation, participer aux programmes institutionnels de formation et de communication en la matière.
Recevoir copie des rapports d’inspection des lieux, des enquêtes et des déclarations des accidents de travail ou toute autre information pertinente. Recommander les correctifs requis et participer à la réduction des accidents de travail et de leurs conséquences. Dans le cadre de son rôle préventif, participer à l’élimination à la source même des dangers pour la santé, la sécurité et l’intégrité physique et psychologique du personnel et de la population étudiante.

2 membres
(dont un membre au sous-comité de lutte contre le tabagisme)

Mandat : 1 an

Responsable : DRH

Membres élu.e.s :

• Linda Parenteau
• Mélanie Rousseau

Comité de lutte contre le tabagisme : Mélanie Rousseau

Assurer l’application de la politique institutionnelle en lien avec la santé mentale pour l’ensemble de la communauté du Cégep de l’Outaouais, étudiant.e.s et personnel.

2 membres

Mandat: 2 ans

Responsable : DVESC

Membres élu.e.s : mandat jusqu’en 2025

• Julie Gosselin
• Geneviève Renaud

Assurer la qualité de la recherche au Cégep de l’Outaouais : évaluer les projets de recherche qui sont directement sous sa responsabilité, notamment les subventions accordées par la Fondation. Sur demande, il peut aussi examiner des projets n’ayant pas obtenu d’évaluation d’un autre comité scientifique.

3 membres versés en recherche, idéalement de la formation générale, de la formation technique et de la formation pré-universitaire
2 membres suppléants

Mandat : 1 an

Responsable : SRDP

Membres élu.e.s :

• Louis-Philippe D.Lefebvre ( Pré-U)
• Zélie Larose-Chevalier (Pré-U)
• Stéphanie Pontier ( Pré-U)

Le Comité de liaison en lien avec le SSAS (CLS) est un comité de discussion et de travail patronal-syndical. Il s’agit d’un lieu de consultation, d’échanges et de recherche de solutions communes en lien avec le service de soutien à l’évaluation offert par le SSAS. Dans l’objectif ultime de favoriser la réussite éducative des étudiants en situation de handicap, les membres recherchent, dans la mesure du possible, des ententes ou solutions mutuellement satisfaisantes visant à faciliter les procédures pour tous concernés et à favoriser l’adhésion des enseignants.

4 membres :
2 FG
1 FT
1 Pré-U

Libération horaire : 3 h mardi pm (approx. aux heures de la CÉ)

Mandat : 1 an

Responsable: DÉ et SRDP

Membres élus :

• Mylène Beauchemin (FG)
• Jean-François Gaudreau (FG)
• Hafida Sehil (Pré-U)
• Sophie Allaire (FT)

Assurer une veille technopédagogique et contribuer au déploiement d’initiatives favorisant le développement des compétences numériques du personnel enseignant.

3 membres

Mandat : 1 an

Responsable: SRDP

Membres élu.e.s :

• Marie-Hélène Côté
• Louis-Jean Faucher
• Guillaume St-Georges

Mandat à définir.

Il s’agit de deux comités distincts, mais dont les sujets s’entrecroisent. Les deux personnes élues représenteront le SEECO aux deux comités.

2 membres, idéalement des campus G.-R. et F.-L.

Mandat : 2 ans

Horaire : Habituellement le jeudi de 9 h à 11 h

Responsable : DVESC

Membres élu.e.s :

• Sylvie Murray (mandat se terminant en juin 2025)
• Linda Parenteau (mandat se terminant en juin 2026)