Voir au bon fonctionnement du syndicat; représenter le personnel enseignant auprès de l’employeur et dans les instances externes diverses (FNEEQ-CSN); veiller à l’exécution des décisions de l’Assemblée générale.

5 membres

Fin du mandat : juin 2027

Responsable : SEECO

Membres élu.e.s :

• Présidence : Christian Bernier
• Vice-présidence convention collective : Geneviève Goyer
• Vice-présidence convention collective : Pierre-Luc Vallée
• Vice-présidence au secrétariat général  : Dominique Germain
• Vice-présidence aux finances : Simon Lespérance

Veiller aux relations de travail avec l’employeur.

7 membres (dont deux membres de l’Exécutif du SEECO)

Libération horaire : mercredi 13 h à 17 h

Mandat de deux ans

Responsable: DRH

Mandat se terminant en juin 2027

• Simon Lespérance
• Valérie Levasseur
• Marie-Josée Bergeron

Mandat se terminant en juin 2028

• Marie-Éve Montreuil
• Guillaume St-Georges

Postes réservés à l’Exécutif :

• Pierre-Luc Vallée (porte-parole)
• Christian Bernier (secrétaire et agente de griefs)

Procéder à la sélection de la mention d’honneur de l’AQPC pour le Cégep de l’Outaouais. La mention d’honneur de l’AQPC a pour vocation de saluer des réalisations d’enseignants, l’excellence de leur pratique et le coeur qu’ils mettent au quotidien dans leur travail.

1 membre et le lauréat de l’année précédente

Mandat : 1 an

Horaire : selon les disponibilités des membres

Responsable : SRDP

Membres élu.e.s :

• Simon Lespérance
• Lauréat de l’année 2026: 

Déterminer quels services alimentaires seront offerts sur les trois campus.

2 membres

Durée du mandat: deux ans

Horaire : selon les disponibilités des membres

Responsable : DVESC

Membres élu.e.s avec mandat jusqu’en juin 2027

• Catherine Plaziac 
• Beatriz Oliver

Représenter les membres du SEECO lors des réunions du CA.

2 membres :
1 FT
1 Pré-U

Horaire : mardi soir

Mandats de 3 ans, max. deux mandats consécutifs

Responsable : DGSC

Membres élu.e.s :

• Valérie Levasseur ( fin du deuxième mandat: 11 février 2029)
• Stéphanie Pontier ( fin du premier mandat: juin 2028)

Faire le bilan institutionnel sur l’accueil et l’inclusion des communautés 2SLGBTQIA+ au Cégep de l’Outaouais.

Nombre illimité de membres

Mandat : 1 an

Responsable : SEECO

Membres élu.e.s :

• Emma Vicuna
• Dominique Germain
• Louis Nantel
• David de Montigny

Mandat : « Le comité aura le mandat de collaborer avec la Direction des études à l’élaboration des balises et des modalités relatives à la mise en place de cours du soir à compter de la session A27. Nous espérons ainsi parvenir à convenir d’orientations mutuellement satisfaisantes favorisant la collégialité et l’adhésion du plus grand nombre. »

Mandat se terminant en juin 2027.

Membres élu.e.s :

• Jolaine Cossette (FT)
• Alexandre Bouchard (Pré-U)
• Stéphanie Pontier (Pré-U)
• Anne-Valérie Boustany (FG)

Mandat : « Le comité aura le mandat de collaborer avec la Direction des études à l’élaboration des balises et des modalités relatives à la mise en place d’un projet pilote portant sur la FAD que nous comptons mettre en place en A27. Nous espérons ainsi parvenir à convenir d’orientations mutuellement satisfaisantes favorisant la collégialité, l’adhésion du plus grand nombre et la mise en place des conditions optimales pour la réussite du projet. »

Mandat se terminant en juin 2027.

Membres élu.e.s :

• Kathleen Carter (FG)
• Michèle Gaudreau (FG)
• Christian Bernier (FG)
• Stéphanie Pontier (Pré-U)

Ce comité évalue les orientations prises par la bibliothèque en fonction des besoins et des intérêts des différents utilisateurs et utilisatrices. Ce comité conseil l’équipe par ailleurs l’équipe de la bibliothèque sur tous sujets d’intérêt pour les utilisateurs et les utilisatrices des services de la bibliothèque.

5 membres :
2 FT
2 FG
1 Pré-U

Mandat : 1 an

Horaire : selon les disponibilités des membres

Responsable : SRDP

Membres élu.e.s :

• Louis Nantel
• Pablo Péméja (Pré-U)
• Aurélie Jobin (FG)
• Frédéric Ouellet (FT)
• Mylène Beauchemin ( FG)

Assurer la promotion de l’éducation relative à l’environnement et au développement durable, de même que la réalisation de projets concrets en environnement.

Mandat : 1 an

Horaire : selon les disponibilités des membres

Nombre illimité de membres

Responsable : SEECO ( en lien avec la DRM)

Membres élu.e.s :

• Joannie Poirier
• Olivier Rousseau
• Frédéric Ouellet

Assurer la mise en oeuvre et le suivi du Plan d’action pluriannuel pour l’écologisation du Cégep de l’Outaouais (PAPECO)

Deux membres.

Les membres sont élus pour deux années.

Responsable : DRM

Membres élu.e.s :

• Olivier Rousseau
• Michaël Côté
• Laurent Paradis-Charette

Le comité aura le mandat de réviser la présente politique en vue de son évolution vers une Politique institutionnelle de gestion et d’évaluation des programmes (PIGEP). La politique révisée devra s’harmoniser avec les autres politiques à portée pédagogique en vigueur au Cégep, dont la Politique institutionnelle d’évaluation des apprentissages (PIEA). Dans la désignation des personnes représentantes, la présence de membres enseignants possédant une expérience de coordination de programme, incluant une participation à un cycle de programme (actualisation, implantation), serait considérée comme un atout.

3 membres.

Idéalement :
-1 FG
-1 FT
-1 Pré-U

Horaire à déterminer

Responsable : DAÉ, SRDP

• Christian Bernier
• Germain Lacoste-Caron
• Joanie Poirier

Le comité a pour mandat de procéder à la révision de la présente politique, en veillant à son harmonisation avec les autres politiques institutionnelles à portée pédagogique en vigueur au Cégep, notamment la Politique institutionnelle d’évaluation des apprentissages (PIÉA).
Le comité sera également appelé à contribuer à la révision et à l’actualisation des guides d’élaboration des plans-cadres et des plans de cours, de même que des gabarits afférents.

3 membres.

Idéalement :
-1 FG
-1 FT
-1 Pré-U

Horaire à déterminer

Responsable : DAÉ, SRDP

• Christian Bernier
• Frédéric Ouellet
• Vacant

Le comité a pour mandat de procéder à la révision de l’évaluation continue de programme (dernière révision 2011)

3 membres.

Idéalement :
-1 FG
-1 FT
-1 Pré-U

Horaire à déterminer

Responsable : DAÉ, SRDP

• Valérie Levasseur
• Marie-Josée Bergeron
• Vacant

Veiller au déroulement de la période électorale et aux élections en Assemblée générale annuelle.

Une présidence
Deux scrutatrices ou scrutateurs.

Mandat : 1 an

Responsable : SEECO

Membres élu.e.s :

• Présidence : Louis-Jean Faucher
• Scrutateurs.trices : élu.e.s séance tenante.

Ce comité n’est pas un comité institutionnel, mais un comité de consultation et surtout de participation. A pour objectif de faire une différence et de contribuer à faire du CO un milieu de vie dynamique, rassembleur et accueillant. C’est l’occasion de développer et renforcer les liens, d’avoir du plaisir au travail, de donner votre avis sur l’expérience-employé au CO afin de contribuer à faire de notre milieu de travail un milieu de vie exceptionnel.

• Être consulté et contribuer à l’amélioration de l’expérience-employé·e
• Organiser des activités de mieux-être, des occasions d’échanges et de rencontres

Organiser des activités sociales, sportives, culturelles et communautaires

Nombre illimité et idéalement de différents départements à F.-L. et G.-R.

Mandat : 2 ans

Responsable : DRHDO

Membre élu.e.s :

• Guillaume St-Georges
• Marie-Pier Lajeunesse
• Michaël Côté

Approuver, modifier, arrêter ou refuser toute proposition ou poursuite de projet de recherche réalisé au Cégep de l’Outaouais. Rôle éducatif auprès de la communauté étudiante et enseignante des chercheuses et chercheurs. Autorité d’établir les modalités d’applications des procédures nécessaires à la réalisation de son mandat.

4 membres:
– 2 versés en recherche
– 1 versé en éthique
– 1 exp. juridique.

Libération horaire : 2 heures par semaine, non défini

Mandat : deux ans

Responsable : SRDP

Membres élu.e.s :

• Karine Cellard (recherche)
• Guido Calderini
• Ndeye Sine
• Poste à combler

Surveiller la comptabilité et vérifier la caisse, examiner les inventaires et les comptes, faires des recommandations susceptibles d’améliorer la comptabilité du Syndicat.

2 membres

Mandat : 1 an

Responsable : SEECO

Membres élu.e.s :

• Annie Fontaine
• Nabil Ketata

Veiller à la promotion du droit des femmes, dont l’organisation de la Journée des femmes.

Nombre illimité de membres

Mandat : 1 an

Responsable : SEECO

Membres élu.e.s :

• Catherine Lemieux Lefebvre
• Geneviève Goyer

Révision du règlement lui-même, en s’assurant, entre autres, de bien y définir les rôles et responsabilités de la Direction des études, des enseignants et des étudiants

Développer une campagne de sensibilisation et de promotion des valeurs de rigueur et d’intégrité intellectuelle pour la communauté du Cégep de l’Outaouais; recueillir et mettre à la disposition de tous des ressources, internes et externes, permettant d’outiller davantage les enseignants et les étudiants et d’ainsi mieux prévenir et détecter la fraude scolaire; et procéder à la révision du règlement lui-même, en s’assurant, entre autres, de bien y définir les rôles et responsabilités de la Direction des études, des enseignants et des étudiants.

3 membres, idéalement de la formation générale, de la formation technique et de la formation pré-universitaire

Durée du mandat: jusqu’à la fin des travaux

Responsable : DÉVÉ

Membres élus :

• Christian Bernier (FG)
• Mysta Pierre (Techniques)
• Mathieu Lachance (Pré-U)

Représenter les intérêtes du corps professoral, appuyer la direction dans les démarches et activités de la Fondation.

Un membre

Mandat de 2 ans

Responsable : Fondation du Cégep

Membre élu.e :

• Louis Nantel

Agir à titre de représentant des différents groupes de la communauté collégiale ;
Collaborer, tous les trois (3) ans, à l’élaboration du rapport d’application de la Politique ;
Participer, tous les dix (10) ans, à l’élaboration du bilan de la mise en œuvre de la Politique ;
Effectuer la révision de cette dernière selon l’évolution des défis et des forces liés à l’emploi et à la qualité de la langue française, et proposer, au besoin, des modifications à apporter à celle-ci ;
Fournir des avis sur des enjeux et des opportunités liés aux objectifs établis par le Cégep dans son Plan stratégique et aux activités planifiées dans ses plans annuels relativement à la valorisation de la langue française ;
Proposer des moyens et analyser des propositions soumises au comité par des membres de la communauté collégiale afin de favoriser l’établissement et le maintien de conditions porteuses d’avenir pour l’enseignement collégial en langue française ;
Favoriser la connaissance, la protection, la mise en valeur et la transmission du patrimoine linguistique francophone du Québec au sein de la communauté du Cégep et de la région de l’Outaouais ;
Être informé, une fois par année, des signalements relatifs à des manquements à l’application de la présente Politique, ainsi que des mesures de régularisation mises en place.

Deux membres, dont du personnel enseignant, dont au moins un du Département de français

Mandat : trois ans

Horaire : au moins deux fois par année selon la disponibilité des membres

Responsable : DG

Membres élu.e.s :

• Aurélie Jobin (Département de français)
• Pierre-Luc Vallée

Répondre à une consultation sur la nouvelle formation offerte par la FNEEQ.

Un membre

Mandat : jusqu’à la fin des travaux

Responsable : SEECO

Membre élu :

• Emma Vicuna

Le rôle du Comité PAAR en est un :
– d’orientation quant à la mise en œuvre du PAAR (proposition de priorités pour les plans de travail annuels);
– de vigie et de suivi de la mise en œuvre du PAAR;
– de conseil et de recommandation auprès de la Régie des études, notamment quant aux besoins de la communauté interne (étudiants et employés);
– de promotion et de sensibilisation auprès de la communauté interne

Environ 4 membres :
1 FT
1 FG
1 Pré-U
1 représentant de la CÉ

Libération horaire : vendredi de 8h00 à 10h00

Mandat : 1 an

Responsables : SRDP

Membres élu.e.s :

• Magdalena Des Becquets (FG)
•  Mysta Pierre (Pré-U)
• Dominique Germain (FT)
• Poste à combler
• Siège réservé à un membre de la CÉ : Marie-Marcelle Luzincourt

Analyser les projets reçus dans le cadre de l’appel annuel de projets en mobilité sortante et fournir des recommandations à l’intention de la régie des études. Fournir des avis sur le processus d’appel de projets et autres avis afférents au besoin.

2 membres

Mandat : 1 an

Responsable: DÉ

Membres élu.e.s :

• Dominique Germain
• Pablo Péméja

Analyser les demandes de perfectionnement soumises par le corps enseignant.

3 membres

Libération horaire : vendredi de 14 h à 16 h

Mandat : 1 an

Responsable : DRHDO

Membres élu.e.s :

• Frédéric Ouellet
• Simon Lespérance
• Annie Fontaine

Processus de sélection, priorité d’emploi.

Mandat : 1 an

Deux membres

Horaire : selon les disponibilités des membres

Responsable : DRHDO

Membres élu.e.s :

• Geneviève Goyer
• Vacant

Recevoir les plaintes en vertu de la Politique syndicale de prévention de la violence et du harcèlement psychologique et sexuel du SEECO, en analyser la recevabilité, fait enquête et formuler des recommandations

Durée du mandat: deux ans

Responsable : SEECO

Membres élus :

• Michèle Gaudreau
• Vacant
• Vacant

À travers différentes activités de recherche d’information, de partage de pratiques, d’expérience et d’expertise ainsi que de consultation, procéder à une actualisation de la Politique institutionnelle d’évaluation des apprentissages pour fins de recommandation à la Commission des études

6 membres, idéalement répartis également entre la FG, la FT et le PréU

Mandat : jusqu’à la fin des travaux

Responsable : DÉ

Membres élu.e.s :

• Sophie Allaire (FT)
• Kathleen Carter (FG)
• Louis-Philippe D. Lefebvre (Pré-U)
• Catherine Garand (FG)
• Pablo Péméja (Pré-U)
• Vacant

Informer régulièrement les membres du SEECO de tout sujet d’intérêt syndical ; permettre l’expression de différents points de vue sur tout sujet d’intérêt syndical, social ou tout autre sujet qui nous intéresse en tant qu’enseignant ou qui s’intéresse à l’enseignement; réserver une section aux messages officiels de l’Exécutif du SEECO. Déterminer une ligne éditoriale.

Nombre illimité de membres

Mandat : 1 an

Responsable : SEECO

Membres élu.e.s :

• Catherine Garand
• Fédéric Ouellet
• Pierre-Luc Vallée
• Dominique Germain
• Catherine Lemieux-Lefebvre
• Michaël Côté

À définir par les membres sur ce comité.

Nombre illimité de membres

Mandat: 1 an

Responsable : SEECO

Membres élu.e.s :

• Brigitte Perras
• Laurent Paradis-Charette
• Annie fontaine

Préparer l’animation des assemblées, déterminer qui parmi elles et eux les présidera, s’assurer du bon déroulement en permettant des temps d’arrêt et de consultation du comité au besoin pendant la réunion, et s’assurer de la bonne compréhension des règles d’assemblée par les membres.

3 membres (qui ne siègent pas au Comité exécutif du SEECO)

Responsable : SEECO

Membres élu.e.s :

• Jean-François Gaudreau
• Catherine Lemieux Lefebvre
• Germain Lacoste-Caron

Analyse et sélection des projets pédagogiques qui recevront du financement (Volet 3 et colonne D de l’enveloppe du E et soutien à la réussite).

3 membres, dont un membre du CRT

Responsable : SRDP

Membres élu.e.s :

• Magdalena Des Becquets
• Kathleen Carter
• Marie-Ève Montreuil (CRT)

Participer au développement des attitudes et des comportements préventifs chez tout le personnel, dans le cadre de leurs activités et chez la population étudiante, dans le cadre de la mission éducative du Cégep. Dans le cadre de son rôle de sensibilisation, participer aux programmes institutionnels de formation et de communication en la matière.
Recevoir copie des rapports d’inspection des lieux, des enquêtes et des déclarations des accidents de travail ou toute autre information pertinente. Recommander les correctifs requis et participer à la réduction des accidents de travail et de leurs conséquences. Dans le cadre de son rôle préventif, participer à l’élimination à la source même des dangers pour la santé, la sécurité et l’intégrité physique et psychologique du personnel et de la population étudiante.

2 membres
(dont un membre au sous-comité de lutte contre le tabagisme)

Mandat : 1 an

Responsable : DRHDO

Membres élu.e.s :

• Dominique Germain en remplacement de Mélanie Rousseau ( juin 2027)
• Aurélie Jobin ( juin 2028)

Comité de lutte contre le tabagisme : Mélanie Rousseau

Assurer la qualité de la recherche au Cégep de l’Outaouais : évaluer les projets de recherche qui sont directement sous sa responsabilité, notamment les subventions accordées par la Fondation. Sur demande, il peut aussi examiner des projets n’ayant pas obtenu d’évaluation d’un autre comité scientifique.

3 membres versés en recherche, idéalement de la formation générale, de la formation technique et de la formation pré-universitaire
2 membres suppléants

Mandat : 1 an

Responsable : SRDP

Membres élu.e.s :

• Louis-Philippe D.Lefebvre (Pré-U)
• Navoun Silué
• Vacant ( Suppléant)
• Vacant ( Suppléant)

Le Comité de liaison en lien avec le SSAS (CLS) est un comité de discussion et de travail patronal-syndical. Il s’agit d’un lieu de consultation, d’échanges et de recherche de solutions communes en lien avec le service de soutien à l’évaluation offert par le SSAS. Dans l’objectif ultime de favoriser la réussite éducative des étudiants en situation de handicap, les membres recherchent, dans la mesure du possible, des ententes ou solutions mutuellement satisfaisantes visant à faciliter les procédures pour tous concernés et à favoriser l’adhésion des enseignants.

4 membres :
2 FG
1 FT
1 Pré-U

Libération horaire : 3 h mardi pm (approx. aux heures de la CÉ)

Mandat : 1 an

Responsable: DÉ

Membres élus :

• Lorie Ganley
• Sara-Lise Rochon
• Sophie Allaire 
• Vacant

• Participer à la rédaction et recommander une feuille de route du CO, c’est-à-dire une liste d’initiatives de transformation numérique que nous souhaiterions entreprendre au CO selon les besoins, les exigences légales, etc.
• Contribuer activement à la construction et la mise en œuvre d’une stratégie de transformation numérique au CO en collaboration avec les directions impliquées (STNCO).

Mandat : 1 an

2 membres

Horaire : selon les disponibilités des membres

Responsable : DRHDO et DRI

Membres élu.e.s :

• Simon Lespérance
• Guillaume St-Georges

Remplacé par le Comité pour un milieu de vie collégiale inclusif, bienveillant et sécuritaire.

Veiller à la promotion, à la prévention et au maintien d’un milieu de vie collégial sain, sécuritaire, inclusif et respectueux pour l’ensemble de la communauté. Assurer la cohérence, l’application et le suivi des politiques, cadres de référence et directives administratives du Cégep en matière de santé mentale, de prévention de la violence à caractère sexuel, de harcèlement, ainsi que d’équité, de diversité et d’inclusion. Il formule également des recommandations et soutient les actions institutionnelles visant le bien-être et la sécurité des personnes.

4 membres, Idéalement, provenant de chacun des comités fusionnés :
-1 Santé mentale
-1 VACS
-1 EDI
-1 Harcèlement

Mandat : 2 ans

Horaire : selon les disponibilités des membres

Responsable : DRHDO et DAEC

Membres élu.e.s :

• Sylvie Murray (VACS et harcèlement)
• Julie Gosselin ( Santé mentale)
• Geneviève Goyer
• Vacant