( (Veiller aux relations de travail avec l’employeur.

7 membres (dont deux membres de l’Exécutif du SEECO).

Libération horaire : mercredi 13 h à 17 h.

Responsable: DDRH

Mandat de deux ans.

Membres élus :

• Simon Lespérance (fin de mandat: juin 2023)
• Paul Pemeja (fin de mandat: juin 2023)
• Mélanie Rousseau (fin de mandat: juin 2023)
• Marie-Eve Montreuil (fin de mandat: juin 2024)
• Catherine Lemieux-Lefebvre ( fin de mandat: juin 2024)
• Marie-Hélène Côté ( début du mandat : janvier 2023)

Postes réservés à l’Exécutif :

• Christian Bernier (porte-parole)
• Lyne Beaumier (agente de griefs)

Conseiller la Direction des études (DÉ) et le CA sur toute question concernant le programme d’études, l’évaluation des apprentissages et les procédures de sanction des études. 

10 membres (dont un membre de l’Exécutif du SEECO).

Libération horaire : mardi 13h à 17h.

Responsable : Direction des études

Mandat de deux ans.

Membres élus :

• Véronique Tremblay (fin mandat : juin 2023)
• Christian Bernier (fin mandat : juin 2023)
• Silvana Prieto ( fin mandat: juin 2023)
• Guillaume St-Georges (fin mandat : juin 2023)
• Jean-François Gaudreau (fin mandat: juin 2023)
• Benoit Béland ( fin mandat 2024)
• Marie-Marcelle Luzincourt ( fin mandat: juin 2024)
• Bilal Manaï (fin mandat: juin 2024)
• Catherine Garand (fin mandat: juin 2024)
• Poste réservé à l’Exécutif : Pierre-Luc Vallée

Déterminer quels services alimentaires seront offerts sur les trois campus.

2 membres (dont un membre du Comité SST).

Durée du mandat: un an.

Responsable : DRFM

Membres élus :

• Jean-François Gaudreau
• Catherine Plaziac

Le mandat du comité Code de vie étudiant est de finaliser le projet de Code de vie pour la population étudiante, qui remplacera in fine le Règlement actuel sur le comportement attendu des étudiants. En matière d’échéancier, l’objectif est de soumettre le projet de Code de vie pour adoption à la rencontre du conseil d’administration du 13 juin 2023.

Durée du mandat: jusqu’a l’adoption du projet au CA du 13 juin 2023.

Trois rencontres de février à mi-avril

Membres élus :

• Angélique Duguay
• Marie-Pier Lajeunesse

Élaborer une politique instituitionnelle sur la conciliation famille-études-travail pour les étudiantes et étudiants parents.

2 membres.

Durée du mandat: Jusqu’à la fin des travaux.

Responsable : DÉVÉ

Membres élus :

• Émilie Fafard-Blais
• À combler

Comité de consultation pour développer les espaces du plan de revitalisation du Cégep.

 Responsable: Direction des infrastructures physiques et technologiques

Membres élus :

• Michelle Couturier : expert-conseil
• Marie-Pier Lajeunesse : expert-conseil
• Olivier Rousseau : inclusion des principes de développement durable
• Catherine Lescarbeau : comité artiste

Faire au Cégep toute recommandation utile sur le suivi de l’implantation du programme local d’accès à l’égalité en emploi et étudier tout problème en découlant.

Horaire : selon les disponibilités des membres.

1 membre.

Membre élu :

• à combler.

En temps de négociation, l’Assemblée générale pourra élire une personne responsable à l’action (comité de mobilisation) et une personne responsable à l’information, qui travailleront étroitement avec le Comité exécutif.

Durée du mandat : jusqu’à la signature de la convention collective.

Responsable : SEECO

Nombre illimité de membres.

Membres élus :

• Alexandre Gagné

Approuver, modifier, arrêter ou refuser toute proposition ou poursuite de projet de recherche réalisé au Cégep de l’Outaouais. Rôle éducatif auprès de la communauté étudiante et enseignante des chercheuses et chercheurs. Autorité d’établir les modalités d’applications des procédures nécessaires à la réalisation de son mandat.

4 membres:

– 2 versés en recherche
– 1 versé en éthique
– 1 exp. juridique.

Mandat de deux ans.

Responsable : SRDP

Libération horaire : 2 heures par semaine.

Membres élus :

• Simon Beaudoins (recherche)
• Karine Cellard (recherche)
• à combler (éthique)
• Jean-François Roy (expertise juridique)

Voir à la mise en oeuvre et à la mise à jour des prescriptions du Guide de gestion de l’offre des cours complémentaires. Analyser l’offre des cours complémentaires (cours actuels et propositions de nouveaux cours).

6 enseignants représentant les domaines suivants :
– Arts, Sciences, Langues, Sciences humaines
– Formation générale (TCFG)
– CÉ (représentant des domaines techniques)

Responsable : SRDP

Durée du mandat : jusqu’à la fin des travaux.

Membres élus :

• Sophie Allaire
• Pablo Pemeja
• Thomas Grondin
• Valérie Levasseur
• Louis Raymond
• Raluca Ticala

Veiller au déroulement de la période électorale et aux élections en Assemblée générale annuelle.

Une présidence
Deux scrutatrices ou scrutateurs.

Responsable : SEECO

Membres élus :

• Présidence : Simon Boulianne
• Scrutatrices :
  1.Mélanie Rousseau
  2. Geneviève Desjardins

Le Comité de liaison en lien avec le SSAS (CLS) est un comité de discussion et de travail patronal-syndical. Il s’agit d’un lieu de consultation, d’échanges et de recherche de solutions communes en lien avec le service de soutien à l’évaluation offert par le SSAS. Dans l’objectif ultime de favoriser la réussite éducative des étudiants en situation de handicap, les membres recherchent, dans la mesure du possible, des ententes ou solutions mutuellement satisfaisantes visant à faciliter les procédures pour tous concernés et à favoriser l’adhésion des enseignants.

4 membres :
2 FG
1 FT
1 Pré-U.

Responsable: DÉ

Libération horaire : 3 h mardi pm (approx. aux heures de la CÉ).

Membres élus :

• Jean-François Gaudreau : FG
• Michelle Couturier : FT
• à combler : FT
• à combler: Pré-U.

Analyser les demandes de perfectionnement soumises par le corps enseignant.

3 membres.

Responsable : DDRH

Libération horaire : vendredi de 12 h à 17 h.

Membres élus :

• Mohamed Yaguine Dramé
• Caroline Soucy
• Geneviève Berteau-Lord

Dresser un état de la situation et, le cas échéant, sous réserve de l’issue des prochaines négociations de la convention collective, proposer à l’Assemblée générale des scénarios de modèles différents qui viseront une répartition juste, équitable et efficace des ressources à la coordination départementale et à la coordination de programme.

5 membres:
1 FG
1 FT
1 Pré-U
1 membre du CRT.

Durée du mandat : jusqu’à la fin des travaux.

Responsable : SEECO

Membres élus :

• Éric Lauzon (FT)
• Louis-PHilippe D. Lefebvre (Pré-U)
• Mélanie Rousseau ( FT)
• Andrée Martineau (FT)
• Simon Lespérance (CRT).

Procéder à la sélection de la mention d’honneur de l’AQPC pour le Cégep de l’Outaouais. La mention d’honneur de l’AQPC a pour vocation de saluer des réalisations d’enseignants, l’excellence de leur pratique et le coeur qu’ils mettent au quotidien dans leur travail.

1 membre et le lauréat de l’année précédente.

Responsable : SRDP

Membres élus :

• Emma Vicuna
• Membre Lauréat de l’an dernier : Patrick Filion

Développer une campagne de sensibilisation et de promotion des valeurs de rigueur et d’intégrité intellectuelle pour la communauté du Cégep de l’Outaouais; recueillir et mettre à la disposition de tous des ressources, internes et externes, permettant d’outiller davantage les enseignants et les étudiants et d’ainsi mieux prévenir et détecter la fraude scolaire; et procéder à la révision du règlement lui-même, en s’assurant, entre autres, de bien y définir les rôles et responsabilités de la Direction des études, des enseignants et des étudiants.

3 membres, idéalement de la formation générale, de la formation technique et de la formation pré-universitaire.

Durée du mandat: jusqu’à la fin des travaux.

Membres élus :

• Christian Bernier (FG)
• Mysta Pierre (Techniques)
• Mathieu Lachance (Pré-U)

Relevant de la Direction des études et de la vie étudiante, ce comité a pour mandat de contribuer à une meilleure application de la PIEA de l’établissement notamment en assurant le suivi des recommandations présentes dans le Rapport du sous-comité de la Commission des études sur l’application de la PIEA déposé en novembre 2019.

3 membres :
1 FT
1 FG
1 Pré-U.

Mandat de 2 ans.

Responsable : DAÉ, SRDP

Membres élus :

• À combler
• À combler
• À combler

Analyse et sélection des projets pédagogiques qui recevront du financement (Volet 3 et colonne D de l’enveloppe du E et soutien à la réussite).

3 membres, dont un membre du CRT.

Responsable : SEECO

Membres élus :

• Michèle Gaudreau 
• Marie-Eve Montreuil ( CRT)
• Germain Lacoste-Caron

Informer régulièrement les membres du SEECO de tout sujet d’intérêt syndical ; permettre l’expression de différents points de vue sur tout sujet d’intérêt syndical, social ou tout autre sujet qui nous intéresse en tant qu’enseignant ou qui s’intéresse à l’enseignement; réserver une section aux messages officiels de l’Exécutif du SEECO. Déterminer une ligne éditoriale.

Membres illimités.

Responsable : SEECO

Membres élus :

• Lyne Beaumier
• Frédéric Ouellet
• Pierre-Luc Vallée

À définir.

Membres illimités.

Responsable : SEECO

Membres élus :

• Catherine Lemieux Lefebvre
• Emmanuelle W. Viau
• Guillaume Bélec
• Jean-Philippe Pernot
• Louis-Bernard Jacques
• Laurent Paradis-Charette

Veiller à la promotion du droit des femmes, dont l’organisation de la Journée des femmes.

Nombre illimité de membres.

Responsable : SEECO

Membres élus :

• Catherine Lemieux Lefebvre
• Emmanuelle W. Viau
• Emma Vicuna
• Esmeralda Beltran
• Nadine Blais
• Jean-Philippe Pernot
• Louis-Bernard Jacques

Assurer la promotion de l’éducation relative à l’environnement et au développement durable, de même que la réalisation de projets concrets en environnement.

Nombre illimité de membres (dont deux membres pour le Comité sur le développement durable).

Responsable : SEECO et DDRH

Membres élus :

• Edwige Schoonheere
• Karine Cellard
• Véronique Gaboury-Bonhomme
• Jacinthe LeSage
• Louis-Bernard Jacques
• Anne-Valérie Paquet
• Germain Lacoste-Caron
• Olivier Rousseau
• Karima Guemiza

Appuyer et conseiller  la communauté dans ses efforts de mobilisation et de sensibilisation et d’établir un plan d’action en matière d’ÉDI selon les axes d’application Ce comité institutionnel vise à être représentatif de toute la communauté collégiale, incluant les Autochtones, les personnes racisées ou handicapées, ainsi que les membres issus de la communauté LGBTQ2+.

2 membres : Idéalement un.e enseignant.e qui a fait un projet de recherche
et un.e enseignant.e qui a déjà siégé sur un comité ou une communauté de pratique relié à l’équité, la diversité ou l’inclusion.

Responsable : DRH

Membres élus :

• Isabelle Joanis
• Bilal Manaï

Le rôle du Comité PAAR en est un :
– d’orientation quant à la mise en œuvre du PAAR (proposition de priorités pour les plans de travail annuels);
– de vigie et de suivi de la mise en œuvre du PAAR;
– de conseil et de recommandation auprès de la Régie des études, notamment quant aux besoins de la communauté interne (étudiants et employés);
– de promotion et de sensibilisation auprès de la communauté interne

Environ 4 membres :
1 FT
1 FG
1 Pré-U
1 représentant de la CÉ.

Responsables : DÉ et SRDP

Libération horaire : Mardi 15 h à 17 h.

Membres élus :

• à combler  (FG)
• à combler (Pré-U)
• à combler  (FT)
• Siège réservé à un membre de la CÉ :

Faire le bilan institutionnel sur l’accueil et l’inclusion des communautés LGBTQ+ au Cégep de l’Outaouais.

Nombre illimité de membres.

Responsable : SEECO

Membres élus :

• Emma Vicuna
• Catherine Lemieux Lefebvre
• Emmanuelle W.Viau
• Frédéric Ouellet

À définir.

2 membres, idéalement des campus G.-R. et F.-L.

Mandat de 2 ans.

Responsable : DDRH

Membres élus :

• Catherine Lemieux-Lefebvre ( juin 2024)
• à combler

Participer au développement des attitudes et des comportements préventifs chez tout le personnel, dans le cadre de leurs activités et chez la population étudiante, dans le cadre de la mission éducative du Cégep. Dans le cadre de son rôle de sensibilisation, participer aux programmes institutionnels de formation et de communication en la matière.
Recevoir copie des rapports d’inspection des lieux, des enquêtes et des déclarations des accidents de travail ou toute autre information pertinente. Recommander les correctifs requis et participer à la réduction des accidents de travail et de leurs conséquences. Dans le cadre de son rôle préventif, participer à l’élimination à la source même des dangers pour la santé, la sécurité et l’intégrité physique et psychologique du personnel et de la population étudiante.

2 membres.

Responsable : DDRH

Membres élus :

• Éric Lauzon
• Stéphanie Pontier

Assurer la qualité de la recherche au Cégep de l’Outaouais : évaluer les projets de recherche qui sont directement sous sa responsabilité, notamment les subventions accordées par la Fondation. Sur demande, il peut aussi examiner des projets n’ayant pas obtenu d’évaluation d’un autre comité scientifique.

3 membres versés en recherche, idéalement de la formation générale, de la formation technique et de la formation pré-universitaire.

2 membres suppléants.

Responsable : SRDP

Membres élus :

• Zélie Larose-Chevalier
• Stéphanie Pontier
• Louis-Philippe D.Lefebvre
• Germain Lacoste-Caron ( suppléant)
• Patrick Pilote ( suppléant)
• Jérémy Valentin ( suppléant)

Représenter les membres du SEECO lors des réunions du CA.

2 membres :
1 FT
1 Pré-U.

Mandats de 3 ans, max. deux mandats consécutifs.

Responsable : Direction générale

Horaire : mardi soir

Membres élus :

• Kim Muckle (2e mandat) – Fin : 1er février 2023
• Josée Godin-Lagacé (2e mandat) – Fin : 1er février 2023
• Michelle Couturier ( début du mandat: février 2023)
• Valérie Levasseur ( début du mandat: février 2023)

Représenter les intérêtes du corps professoral, appuyer la direction dans les démarches et activités de la Fondation.

Un membre.

Mandat de 2 ans.

Responsable : Fondation

Membre élu :

• Fannie Dagenais

La présidence d’assemblée assure la gestion et le bon déroulement de la réunion, le respect des tours de parole et la compréhension des propositions (extrait de l’article 8.04 des Statuts et règlements du SEECO).

1 membre et 1 substitut.

Responsable : SEECO

Membres élus :

• Jean-François Gaudreau
• Substitut: Alexandre Gagné
• Substitut : Simon Boulianne

Surveiller la comptabilité et vérifier la caisse, examiner les inventaires et les comptes, faires des recommandations susceptibles d’améliorer la comptabilité du Syndicat.

Responsable : SEECO

Membres élus :

• Mohamed Yaguine Dramé
• Nabil Ketata

À définir.

2 membres, idéalement des campus G.-R. et F.-L.

Mandat de 2 ans.

Responsable : DAÉ

Membres élus :

• Nadine Blais ( juin 2024)
• Emmanuelle W-Viau ( juin 2024)

Ce comité évalue les orientations prises par la bibliothèque en fonction des besoins et des intérêts des différents utilisateurs et utilisatrices. Ce comité conseil l’équipe par ailleurs l’équipe de la bibliothèque sur tous sujets d’intérêt pour les utilisateurs et les utilisatrices des services de la bibliothèque.

5 membres :
2 FT
2 FG
1 Pré-U

Responsable : SRDP

Membres élus :

• Geneviève Brassard (FG)
• Philippe Alarie (Pré-U)
• À combler (FT)
• À combler (FT)
• Mylène Beauchemin (FG)

La mise en place d’un comité pour l’élaboration d’une politique en adaptation scolaire au Cégep de l’Outaouais vise à officialiser la volonté du Cégep de favoriser l’accès et l’intégration des étudiants et des étudiantes en situation de handicap à la vie collégiale de manière équitable et conforme aux principes de droit émis par la loi. La toute première étape sera de se pencher sur la pertinence de mettre en place une telle politique dans notre organisation. Pour ce faire, nous aborderons la question sous différents angles, notamment, les rôles et responsabilités de toutes les parties prenantes, les principes guidant les services offerts aux EESH, les balises directrices ainsi que le cadre juridique et les obligations.

3 membres :
1 FG
1 FT
1 Pré-U

Responsable : DRH

Membres élus :

• Isabelle Joanis (FT)
• à combler ( FG)
• à combler (Pré-U)

 À définir.

2 membres.

Responsable : DRH

Membres élus :

• Sara-Lise Rochon
• Catherine Garand

La mise sur pied d’un projet de politique institutionnelle en lien avec la santé mentale pour l’ensemble de la communauté du Cégep de l’Outaouais, étudiant.e.s et personnel.

2 membres
Responsable : DRH

Membres élus :

• Julie Gosselin
• à combler

Le Comité s’est donné comme mission d’informer les enseignantes et enseignants de toute innovation technopédagogique pouvant faciliter l’enseignement et favoriser l’apprentissage. Le Comité entend également identifier les ressources susceptibles de soutenir le personnel enseignant dans leurs projets technopédagogiques. Pour ce faire, le Comité utilisera tous les lieux et canaux jugés pertinents pour diffuser et recueillir de l’information (ex. : réunions des coordonnateurs de programme, sondages auprès des différents intervenants et des étudiants, bulletin de type CLIC, courriel mensuel TIC, etc.). 

Responsable: SRDP

Membres élus :

• Marie-Hélène Côté
• Louis-Jean Faucher
• Guillaume St-Georges