Déclin de la maitrise du français dans les cégeps

La maîtrise du français est en déclin chez les cégépiens, mais un coup de barre est en branle dans le réseau collégial afin de corriger le tir. Cette initiative financée par Québec se déclinera différemment d’un cégep à l’autre.

«Ça va vraiment aider à la réussite et à montrer l’importance de la langue», affirme Catherine Garand, enseignante de littérature au Cégep de l’Outaouais.

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Le Plus-Mot de février est prêt !

Dans cette toute nouvelle édition spéciale St-Valentin, du Plus-Mot, le journal qu’on ne peut s’empêcher d’aimer, même s’il lance parfois des flèches!
Vous trouverez :
• Un article à propos du projet d’un nouveau Campus à l’Agora d’Aylmer;
• Le résumé de l’AG du 11 février 2026;
• Des nouvelles du monde syndical;
• Pendant ce temps aux départements de…;
• Du côté du comité 2SLGBTQIA+;
• Une nouvelle foire aux questions;
• Un article spécial St-Valentin;
• Des propositions d’actions militantes;
• Un article à propos de PISH International;
• Les petites annonces du SEECO;
• Un article sur le syndicalisme international;
• Un nouveau concours;
• Des mèmes.

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Action militante Faire Front du 13 février 2026

Action #fairefront ce midi pour réitérer les demandes au ministre Jean Boulet en marge d’une conférence !

Pour rappel des demandes :
➡️Retirer les lois et les projets de loi autoritaires.
➡️Réinvestir massivement dans le filet social et financer les services publics à la hauteur des besoins de la population.
➡️Prendre immédiatement les moyens d’assurer une transition juste pour créer des emplois d’avenir en finançant, notamment, les transports collectifs en fonction de l’ampleur des défis auxquels nous faisons face.

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Nouvelle convention collective pour les cols bleus de Gatineau

À l’issue d’un processus de négociation long, exigeant et soutenu, les cols bleus de la Ville de Gatineau ont une nouvelle convention collective qui prévoit des augmentations salariales totalisant 22% sur 5 ans 👏, dont 10% la 1e année (2,5% d’augmentation salariale et 7,5% de rattrapage salarial). Pour la 2e année, 3% (2,5 % d’augmentation salariale et 0,5 % de rattrapage salarial). Les années subséquentes prévoient des hausses de 3 % par année, en plus de modifications à l’organisation du travail.

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𝐋𝐞 𝐓𝐫𝐢𝐛𝐮𝐧𝐚𝐥 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐟 𝐝𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐚𝐦𝐧𝐞 À NOUVEAU 𝐑𝐞𝐧𝐚𝐮𝐝-𝐁𝐫𝐚𝐲

En conséquence, le TAT ordonne à Renaud-Bray de cesser d’utiliser des briseurs de grève et de s’abstenir d’entraver les activités du syndicat, en plus de condamner l’entreprise à verser 7000 $ au syndicat à titre de dommages moraux et punitifs.
Rappelons que le conflit de travail persiste depuis 14 mois pour les deux succursales Renaud-Bray à Québec.

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Liberté académique dans les universités?

Le constat est à la fois inquiétant et brutal : la place de la science, comme valeur fondamentale de nos sociétés, s’effrite. Rarement dans l’histoire occidentale récente avons-nous vu des attaques aussi préjudiciables envers la communauté scientifique et la liberté académique.

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Le CCSNO manifeste pour sauver le PEQ

Le conseil central des syndicats nationaux de l’Outaouais a répondu présent le 7 février dernier.
« On n’abandonnera pas : retour du PEQ — ou clause de droits acquis pour toutes les personnes déjà présentes lors du gel.
Pas de loterie, pas de points : le respect de la parole donnée. Justice migratoire!
Nous sommes venus pour le PEQ, nous méritons le PEQ. »

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Farnell Morisset remet les pendules à l’heure

« Blâmer ceux qui signalent un problème pour le problème, c’est une vieille stratégie de communication politique. Cette semaine, Bernard Drainville nous en a donné un exemple » avec les paramédics de la CSN qui ont manifesté devant l’Assemblée nationale avec une ambulance achetée chez le ferrailleur. ✊

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