FAIRE FRONT

La CSN fait front pour un autre Québec.
Un Québec d’abord et avant tout pour celles et ceux qui le façonnent chaque jour : les travailleuses et les travailleurs.

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Violence misogyne en ligne

La violence misogyne en ligne, on la connaît.
Les insultes. Les menaces. Les tentatives pour nous faire taire.
Mais on est encore là. Et on ne reculera pas.
Nous nous tenons debouttes.
Parce qu’ensemble, nous sommes plus fortes que la haine.
La violence en ligne, ça suffit.
#OnSeTientDebouttes✊💜
Ruba Gazal

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Trois juges, onze avocats – Un premier test pour la loi 14

Les 3 et 4 mars, deux avocats de la CSN ont plaidé pour que le conflit opposant le Syndicat des travailleuses des CPE et BC du Saguenay–Lac-Saint-Jean–CSN et le CPE Le Jardin de Robi de Roberval ne soit pas assujetti à la loi 14. Ces nouvelles dispositions du Code du travail, adoptées par la CAQ à la fin de l’année dernière, visent à restreindre le droit de grève des salarié-es pour assurer le « bien-être de la population ». Rappelons que la CSN conteste la constitutionnalité de cette loi permettant d’imposer des services minimaux en cas de conflit de travail.

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La campagne Faire front continue !

Dans les prochains mois, on va s’informer avec des webinaires, passer à l’action avec des semaines d’actions régionales et exiger que les partis politiques s’engagent pour le Québec qu’on veut. Mettez dès maintenant les 1er et 2 mai à votre agenda pour des actions dans le cadre de la Journée internationale des droits des travailleuses et des travailleurs.

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