TABLEAU DES POSTES EN ÉLECTION – SEECO 2018-2019

 

Nom du comité

Mandat

Durée du mandat

Membres élus

 

 

Exécutif

 

 

 

5 membres

Voir au bon fonctionnement du syndicat; représenter le personnel enseignant auprès de l’employeur et dans les instances externes diverses (FNEEQ-CSN); veiller à l’exécution des décisions de l’Assemblée générale.

Fin : mai 2019

 

Libération horaire :
lundi
12 h à 17 h

 

 

Présidence :
Christian Bernier

VP G.-R. : 
Josée Pilon

VP F.-L. :
Simon Lespérance

Secrétariat :
Lyne Beaumier

Trésorerie :
Linda Parenteau

 

 

Commission des études (CÉ)

 

Responsable : Direction des études

 

10 membres (dont un membre de l’Exécutif du SEECO)

 

Conseiller la Direction des études (DÉ) et le CA sur toute question concernant le programme d’études, l’évaluation des apprentissages et les procédures de sanction des études.

Fin : mai 2019

(mandat de 2 ans)

 

 

 

 

 

 

 

Fin : mai 2020

(mandat de 2 ans)

 

 

 

Libération horaire :
mardi 13 h à 17 h

 

1. François Lazure

2. Anick Desjardins

3. Kim Muckle

4. Line Raymond

5. Alexandre Gagné

6.  Simon Boulianne

7. Jean-François Gaudreau

8. Chantal Roussel

9.  Nancy Murray

10. Poste réservé à l’Exécutif : Lyne Beaumier



 

Comité des relations de travail (CRT)

 

Responsable : DDRH

 

7 membres (dont deux membres de l’Exécutif du SEECO)

Veiller aux relations de travail avec l’employeur.

Fin : mai 2019

(mandat de 2 ans)

 

 

 

Fin : mai 2020

(mandat de 2 ans)

 

Libération horaire : mercredi 13 h à 17 h

 

1.    Luc Fournier

2.   Jean-François Roy

3.   Josée Pilon

 

4.   Alexandre Gagné

5.   Mélanie Rousseau

Postes réservés à l’Exécutif :

6.   Simon Lespérance

7.   Christian Bernier

 

 

 

 

Conseil d’administration

 

Responsable : Direction générale

 

2 membres (1 FT,
1 Pré-U)

Représenter les membres du SEECO lors des réunions du CA.

Fin : 1er février 2020

 

Fin : 1er février 2020

 

(Mandats de 3 ans, max. deux mandats consécutifs)

Libération horaire : mardi soir

 

 

1.Kim Muckle (1er mandat)

2.Josée Godin-Lagacé
(1er mandat)

 

 

 

Comité alimentation

 

Responsable : DRFM

 

2 membres (dont un membre du Comité SST)

 

Déterminer quels services alimentaires seront offerts sur les trois campus.

Mai 2019

1. Jean-François Gaudreau

2.  Josée Pilon

 

 

Comité de sélection de la mention d’honneur de l’AQPC

 

Responsable : SRDP

 

1 membre et le lauréat de l’année précédente

 

Procéder à la sélection de la mention d’honneur de l’AQPC pour le Cégep de l'Outaouais. La mention d’honneur de l’AQPC a pour vocation de saluer des réalisations d’enseignants, l’excellence de leur pratique et le cœur qu’ils mettent au quotidien dans leur travail.

Fin : mai 2019

1. Isabelle Joanis

2. Line Raymond

 

 

Comité CAIS (Comité consultatif en matière d'adaptation et d'inclusion scolaires - SSAS)

Responsable : SARCS

 

4 membres :

- 1 de la FG;

- 1 de la FT;

- 1 en Pré-U;

- 1 en Français.

Être un lieu d’échange et de concertation entre le Service de soutien à l’adaptation scolaire (SSAS), les enseignantes et enseignants, les étudiantes et étudiants en situation de handicap et les autres intervenants offrant des services d’aide à la réussite dans le but ultime d’améliorer le soutien à l’adaptation scolaire.

Ses objectifs spécifiques sont d’accroître la compréhension mutuelle, d’établir une meilleure communication, d’améliorer la collaboration, d’analyser des enjeux communs et de suggérer des pistes pour mieux répondre aux besoins de tous les partenaires en lien avec les énoncés de mission du SSAS, soit soutenir l’inclusion; encourager l’engagement des étudiantes et étudiants; reconnaître le rôle des enseignantes et enseignants; promouvoir la diversité; appuyer la responsabilité partagée.

 

Fin : mai 2019

 

Libération horaire : mardi de 13 h à 15 h

 

1.  Lyne Beaumier (FG)

2. Céline Marie Boivin (PréU)
 

3. Hélène Simard (FT)


4. Jean-François Gaudreau (Français)
 

 

 

CAPS

 

Responsable : SEECO

 

Un représentant du SEECO

 

Comité d’action politique et sociale du Conseil central des syndicats nationaux de l'Outaouais (CCSNO)

Fin : mai 2019

1.  Gilles Parent

 

 

Comité des cours complémentaires

 

Responsable : SRDP

 

6 enseignants représentant les domaines suivants :

- Arts, Sciences, Langues, Sciences humaines

- Formation générale (TCFG)

- CÉ (représentant des domaines techniques)

 

Voir à la mise en œuvre et à la mise à jour des prescriptions du Guide de gestion de l’offre des cours complémentaires. Analyser l’offre des cours complémentaires (cours actuels et propositions de nouveaux cours).

Fin : mai 2019

1. Alexandre Bouchard

2. Lilianne Chavant

3. Sophie Allaire

4. Thomas Grondin

5. Valérie Levasseur

6. 

 

 

 

 

Un poste à combler

 

Comité des élections

 

Responsable : SEECO

 

Une présidence

Deux scrutatrices ou scrutateurs

 

Veiller au déroulement de la période électorale et aux élections en Assemblée générale annuelle.

 

Présidence : Simon Boulianne

 

Scrutatrices :

Chantal Bédard

Hélène Bolduc

 

 

Comité d’éducation entrepreneuriale

 

Responsable : SRDP

 

3 membres, de préférence :

1 enseignant FG

 

1 enseignant FT

 

1 enseignant Pré-U

 

Veiller à la promotion de l’entrepreneuriat sous toutes ses formes et à la coordination des initiatives, des services, des ententes et des évènements relatifs à l’entrepreneuriat, en partenariat avec diverses organisations du milieu.

 

Fin : mai 2019

 

2h/semaine

1.   (FG)

2.   (Pré-U)

3.   (FT)

 

Trois postes à combler

 

Comité
environnement

 

Responsable : DDRH

 

Nombre illimité de membres

(dont deux membres pour le Comité sur le développement durable)

 

Assurer la promotion de l’éducation relative à l’environnement et au développement durable, de même que la réalisation de projets concrets en environnement.

Fin : mai 2019

 

1. Charlotte Savaria


2. Olivier Rousseau

 

3. Guillaume Lacerte

4. Jacinthe Lesage

 

 

 

Comité d’éthique en recherche

 

Responsable : SRDP

 

- 2 versés en recherche

- 1 versé en éthique

- 1 exp. juridique

- 1 spécialiste en petite enfance

Approuver, modifier, arrêter ou refuser toute proposition ou poursuite de projet de recherche réalisé au Cégep de l’Outaouais. Rôle éducatif auprès de la communauté étudiante et enseignante des chercheuses et chercheurs. Autorité d’établir les modalités d’applications des procédures nécessaires à la réalisation de son mandat.

Fin : mai 2020 (mandat de 2 ans)

 

2 h/ semaine

1. Geneviève Gauthier  (recherche)

2. Karine Cellard (recherche)

3.  Sine Ndeye (éthique)

4.  Jean-François Roy (expertise juridique)

5.  Mélanie Rousseau (petite enfance)

 

 

Comité d’évaluation continue de programme

 

Responsable : SRDP

 

3 membres :

1 membre de la CÉ

 

1 RCD de Pré-U

1 RCD de FT

 

Comité de travail qui a pour mandat de réviser le processus d’évaluation continue des programmes d’études, plus spécifiquement de :

·       Réviser les valeurs poursuivies par le système d’évaluation;

·       Réviser les objets et les critères d’évaluation;

·       Réviser les questions et le format du questionnaire.

 

Fin : mai 2019

1.  Line Raymond (CÉ)

2.  Geneviève Desjardins (Pré-U)

3.   Kim Muckle  (FT)

 

 

Comité femmes

 

Responsable : SEECO

 

Nombre illimité de membres

 

Veiller à la promotion du droit des femmes, dont l’organisation de la Journée des femmes

Fin : mai 2019

1. Geneviève Berteau-Lord

2. Valérie Bouchard

3. Michèle Gaudreau

4. Catherine Garand

 

 

Vérificateurs des finances

 

Responsable : SEECO

 

2 membres

Surveiller la comptabilité et vérifier la caisse, examiner les inventaires et les comptes, faires des recommandations susceptibles d’améliorer la comptabilité du Syndicat. (voir Statuts et règlements)

 

Fin : mai 2019

1. Nabil Ketata

2. Catherine Lemieux Lefebvre

 

 

 

Conseil d’administration de la Fondation du Cégep de l’Outaouais

 

Responsable :

Fondation

 

Un membre

Représenter les intérêts du corps professoral, appuyer la direction dans les démarches et activités de la Fondation

 

Fin : mai 2020
(mandat de 2 ans)

1. Alexandre Gagné

 

 

Comité de révision du Règlement sur la fraude scolaire.

 

Responsable :

 

3 membres, idéalement de  la formation générale, de la formation technique et de la formation pré-universitaire

Développer une campagne de sensibilisation et de promotion des

valeurs de rigueur et d’intégrité intellectuelle pour la communauté du Cégep de l’Outaouais; recueillir et mettre à la disposition de tous des ressources, internes et externes,

permettant d’outiller davantage les enseignants et les étudiants et d’ainsi mieux prévenir et détecter la fraude scolaire; et procéder à la révision du règlement lui-même, en s’assurant, entre autres, de bien y définir les rôles et responsabilités de la Direction des études, des enseignants et des étudiants.

Fin : jusqu’à la fin des travaux.

1.    Christian Bernier (FG)

2.    Mysta Pierre (Techniques)

3.    Mathieu Lachance            (Pré-universitaire)

 

 

Comité griefs

 

 

 

3 membres du CRT

Discuter avec la partie patronale de l’évolution des dossiers de griefs, tel que prévu à l’article 9-3.00 – Prévention des litiges et des griefs de la Convention collective.

Fin : mai 2019

Trois postes réservés au CRT :

 

1. Josée Pilon (agente de grief)

 

2. Simon Lespérance (porte-parole du CRT)

3. Jean-François Roy

 

 

Comité des contraintes à l’horaire

 

Responsables : DÉ et SARCS

 

1 enseignant FT

1 enseignant FG

1 enseignant Pré-U

*Au moins un représentant de chaque campus

 

Recueillir et analyser les données nécessaires et faire des recommandations pour l'élaboration des horaires.

 

Fin : mai 2019

1. Christian Bernier

 

2.  Mélanie Rousseau

3.  

 

 

 

Comité LGBTQ+

 

Responsable : SEECO

 

Nombre illimité de membres

 

Faire le bilan institutionnel sur l’accueil et l’inclusion des communautés LGBTQ+ au Cégep de l’Outaouais.

Fin : mai 2019

1. Catherine Hallé

2. Geneviève Berteau-Lord

 

 

Comité PAAR

 

Responsables: DÉ et SRDP

 

Environ 4 membres :

1 enseignant FT

 

1 enseignant FG

 

1 enseignant Pré-U

 

1 enseignant de la CÉ

 

Lieu de concertation, d’échanges et de recommandations en lien avec la réussite.

Mandat à préciser et sous-comités de travail à créer en cours d’année (ateliers d’aide à la réussite, comité du PAAR, comité des facteurs de la réussite…)

 

 

 

 

Fin : mai 2019

 

Libération horaire : Mardi
15 h à 17 h

1. Brigitte Perras (FT)

2. Justine Desmeules (FG)

3. Jacinthe Lesage  (Pré-U)

4. Siège réservé à un membre de la CÉ


 

 

 

 

Comité de perfectionnement

 

Responsable : DDRH

 

3 membres

Analyser les demandes de perfectionnement soumises par le corps enseignant.

Fin : mai 2019

 

Libération horaire :
vendredi de 12 h à 17 h

1. Benoit Béland

2. Geneviève Rioux

3. Hélène Messervier

 

 

Comité du Plus-Mot

 

Responsable : SEECO

 

Membres illimités

 

 

Informer régulièrement les membres du SEECO de tout sujet d’intérêt syndical ; permettre l’expression de différents points de vue sur tout sujet d’intérêt syndical, social ou tout autre sujet qui nous intéresse en tant qu’enseignant ou qui s’intéresse à l’enseignement; réserver une section aux messages officiels de l’Exécutif du SEECO. Déterminer une ligne éditoriale.

Fin : mai 2019

 

1. Denis Lavoie

2. Gilles Parent

3. Simon Lespérance

 

 

Comité des précaires

 

Responsable : SEECO

 

Nombre illimité de membres

 

À définir

Fin : mai 2019

 

1.     Sylvie Morin

2.     Jocelyn Bernier-Lachance

3.     Julie Poitras

4.     Simon Lespérance

 

 

 

Présidence d’assemblée

 

Responsable : SEECO

 

Un membre et un substitut

 

La présidence d’assemblée assure la gestion et le bon déroulement de la réunion, le respect des tours de parole et la compréhension des propositions (extrait de l’article 8.04 des Statuts et règlements du SEECO).

Fin : mai 2019

1.    Alexandre Gagné

2. Simon Boulianne (substitut)

3. Isabelle Morin

(substitut)

 

 

Comité de sélection des projets de mobilité étudiante 2019-2020

Responsable : SRDP

 

2 membres

 

Voir à la sélection des projets de mobilité étudiante qui pourront être soutenus par la Direction des études en 2018-2019. Il fera ainsi des recommandations à la Direction des études et aux porteurs des projets en lien avec les projets de mobilité étudiante qu’il est possible de soutenir dans le respect des ressources humaines et financières disponibles.

 

Fin : mai 2019

 

1.    Mélanie Rousseau
 

2.     

 

 

Poste à combler

 

Comité d’analyse des projets pédagogiques et des projets EESH et EEBP

 

Responsable : SRDP

 

4 membres, dont :

 

1 membre du CRT

1 membre de la CÉ

1 membre du Comité perfectionnement

1 membre ayant une expertise reconnue en lien avec les EESH et les EEBP

 

Analyse et sélection des projets pédagogiques ou liés aux EESH et aux EEBP qui recevront du financement (Volet 3 et colonne D de l’enveloppe du E et projet S024)

Fin : mai 2019

 

1.  À venir (CRT)

 

2. À venir (CÉ)

 

3.  À venir (Perfectionnement)

 

4. Mélanie Rousseau (Expertise)

 

 

Comité santé et sécurité au travail (SST)

 

Responsable : DDRH

 

2 membres

 

(dont un membre au sous-comité Lutte contre le tabagisme)

Participer au développement des attitudes et des comportements préventifs chez tout le personnel, dans le cadre de leurs activités et chez la population étudiante, dans le cadre de la mission

éducative du Cégep. Dans le cadre de son rôle de sensibilisation, participer aux programmes

institutionnels de formation et de communication en la matière.

Recevoir copie des rapports d’inspection des lieux, des enquêtes et des déclarations des accidents de travail ou toute autre information pertinente. Recommander les correctifs requis et participer à la réduction des accidents de travail et de leurs conséquences. Dans le cadre de son rôle préventif, participer à l’élimination à la source même des dangers pour la santé, la sécurité et l’intégrité physique et psychologique du personnel et de la population étudiante.

 

Fin : mai 2019

 

1. Josée Pilon

2. Nancy Lemelin

 

 

Comité scientifique

 

Responsable : SRDP

 

Trois membres versés en recherche, idéalement de la formaton générale, de la formation technique et de la formation préuniversitaire.

 

Deux membres suppléants.

 

Assurer la qualité de la recherche au Cégep de l'Outaouais : évaluer les projets de recherche qui sont directement sous sa responsabilité, notamment les subventions accordées par la Fondation. Sur demande, il peut aussi examiner des projets n’ayant pas obtenu d’évaluation d’un autre comité scientifique.

Fin : mai 2019

1. Louis-Philippe D.Lefebvre

2. Catherine Lemieux Lefebvre

Trois postes vacants

 

Comité pour un milieu exempt de violence

 

Responsable : DDRH

 

2 membres, idéalement des campus G.-R. et
F.-L.

 

(dont un membre au sous-comité Prévention des violences à caractère sexuel)

 

À définir

Fin : mai 2020

(mandat de 2 ans)

 

Une rencontre par session

 

1. Claire Beaulieu

2. Marie-Josée Bergeron

 

Comités demandant une libération à l’horaire : Exécutif, CRT, CÉ, CAIS, PAAR, Perfectionnement
Comités ayant des mandats de deux ans : CRT, CÉ, Éthique en recherche, Conseil d’administration de la Fondation
Comité ayant des mandats de trois ans : Conseil d’administration du Cégep